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作息多地出台意见鼓励25天休假一周仍须工

2019-12-08 14:44:50来源:励志吧0次阅读

信息时报讯 国务院办公厅今年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

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上述意见提出的“周五下午加周末”的2

.5天休假模式引发热议。采访人员注意到,自11月份以来,河北、江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励2.5天休假模式。

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河北江西重庆出台相关意见炫6

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11月9日,《河北省人民办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外公布,意见提出:鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”

,为职工外出旅游创造有利条件。

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11月26日,《江西省人民关于加快旅游业改革促进旅游投资和消费的实施意见》公布,意见提出:鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

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12月1日,《重庆市人民办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》出台,意见提出:鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

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一周仍须工作40小时炫6

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鼓励“2.5天小长假”,到底该如何休?这种休假模式有没有强制性?

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对此,国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

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国家旅游局还表示,错峰休假和弹性作息,都是鼓励性和倡导性措施,不是强制性要求,也不能全国一刀切,各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下,可根据自身实际情况自愿执行。

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对于2.5天休假

,友普遍持欢迎态度,但也有不少友认为,很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了,更何谈两天半短假。还有友担心“小短假会沦为机关事业单位的福利”。

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北京旅游学会副秘书长刘思敏对采访人员表示,只在夏季两三个月的时间内鼓励推行“2.5天小长假”,所以预计小短假惠及的群体应该不会很大,机关事业单位等有望率先受益。

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“2.5天休假是假期安排的一种有益补充,它对于短途旅游休闲意义较大,但无法满足人们中远程的旅行和休闲需求。”在刘思敏看来,要进一步促进旅游消费,当务之急是落实带薪休假,并考虑增加长假的供给。中新

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